• Définition : Le Sourcing en recrutement concerne toutes activités de recherche, d’identification, et d’engagement des personnes.
• Adopter une stratégie adaptée aux problématiques de recrutement
• Identifier des profils précis

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• Préparer le plan d'actions pour conduire le changement.
• Gestion des résistances au changement.
• Identifier les catégories d'acteurs, leur position face au changement.
• Une communication pertinente autour du changement.
• Gestion des situations de conflit engendrées par le changement.

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